Municipium
Competenze
- Provvede alle assunzioni di personale mediante l’espletamento di procedure concorsuali o selettive, la mobilità esterna e altre forme di reclutamento a tempo determinato, alla predisposizione della proposta di piano annuale del fabbisogno e di variazione della dotazione organica, alla formazione, aggiornamento, addestramento, riqualificazione e inserimento lavorativo dei dipendenti.
- Gestisce le procedure di mobilità interna dei dipendenti.
- Sulla base degli indirizzi impartiti dall’Amministrazione, provvede alla quantificazione e costituzione del fondo risorse decentrate, inclusa la quantificazione delle risorse variabili, verificandone la compatibilità con la vigente normativa, fatte salve le competenze attribuite ad altro organo previste dalla legge.
- Supporta la delegazione trattante di parte pubblica nella formazione di proposte di contratto collettivo decentrato integrativo del personale, gestisce le relazioni sindacali.
- Svolge l’attività di gestione amministrativa del personale con riferimento alle norme contrattuali che disciplinano il rapporto di lavoro, cura il contenzioso innanzi al collegio di conciliazione e gli arbitrati, supporta l’ufficio procedimenti disciplinari relativamente ai procedimenti disciplinari di maggiore gravità.
- Effettua le verifiche e i controlli in materia di servizio ispettivo di cui alla D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
- Supporta l’attività del Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, il benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG).
- Presidia la programmazione e il controllo della spesa di personale, cura gli adempimenti in materia di liquidazione del trattamento economico del personale e la predisposizione degli atti inerenti ai pensionamenti, alle detrazioni fiscali, alla cessione del quinto, alle pratiche TFR e TFS, alle denunce contribuzioni, ai riscatti.
- Accoglie le previsioni di spesa destinate alla generalità dei settori comunali, di cui ha la titolarità del procedimento di spesa.
- Cura i rapporti con gli istituti assicurativi e previdenziali. Gestisce pertanto internamente tutto ciò che attiene al rapporto di lavoro.
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Ultimo aggiornamento: 18 giugno 2024, 11:45